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제 1조 개인정보 수집 및 이용 목적
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 수집/이용하며, 각 Contents 별로 개인정보 수집 시에는 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 받고 있습니다.
- 입사지원 및 채용
- 회사 홈페이지를 통해 입사지원 및 채용에 대한 업무 처리를 지원하며, 이를 위한 해당 업무 처리 및 처리 결과 전달, 본인 확인을 목적으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
- 채용 문의
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- 사이버 신문고
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- 고객의 소리
- 회사 경영 전반에 대해 고객과 협력사 등 모든 이해관계자 여러분들의 제안, 건의, 문의 칭찬 등 소중한 의견 수렴을 목적으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
제 2조 개인정보 수집 항목 및 수집방법
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 수집/이용하며, 각 Contents 별로 개인정보 수집 시에는 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 받고 있습니다.
개인정보 수집 항목 및 수집방법
Contents |
수집항목 |
입사지원 및 채용 |
성명(국문/영문), 사진, 생년월일, 주소, 연락처(집/휴대폰), E-mail, 장애대상, 학력사항(졸업년월/출신학교 및 전공/성적/소재지), 병역사항(복무기간/군별/계급/병과/면제사유), 보훈대상 여부, 최근 경력사항(직장명/소재지/근무기간/최종직위/담당업무/월급여/퇴직사유), 자격면허, 외국어 능력, 가족사항(관계/성명/연령/최종학력/직장명/동거여부), 경력소개서, 자기소개서, 희망직위, 희망연봉, 희망사항, 고등학교 생활기록(학교명/학년별 학과/출결사항/수상경력/교과학습 발달사항), 기타 지원자가 지원서에 기재하는 내용 |
사이버 신문고 |
성명, E-mail, 연락처(휴대폰) |
고객의 소리 |
성명, 비밀번호, E-mail, 연락처(휴대폰) |
제3조 개인정보를 제공하지 않을 경우 불이익
정보주체는 필수 수집항목을 제공하지 않을 경우 회사 2조 서비스 Contents를 이용하실 수 없습니다.
제 4조 개인정보 보유/이용기간 및 파기
-
회사는 회사 홈페이지의 각 Contents 별로 수집한 개인정보에 대하여 회사 내부 방침 또는 관련 법률에 의한 보유 사유에 따라 개인정보의 등록 시점부터 아래 기간 동안 보유(저장) 후 파기하며, 보유 기간 동안 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
개인정보 보유/이용기간 및 파기
Contents 구분 |
보유/이용기간 |
용 도 |
입사지원 및 채용 |
채용 완료 후 5일 이내 |
지원인력에 대한 업무 적합성 판단 |
채용 문의 |
3년 |
채용관련 질문에 대한 답변 |
사이버 신문고 |
3년 |
윤리경영 전반에 대한 의견 수렴 |
고객의 소리 |
3년 |
고객 의견 수렴 |
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- 1) 파기 절차
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개인정보 보호책임자 및 개인정보 보호관리자
개인정보 보호책임자 |
개인정보 보호관리자 |
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개인정보 열람청구
정보 구분 |
담당부서 |
담당자 |
연락처 |
E-mail |
입사지원 및 채용 |
시스템서비스팀 |
정우영 |
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wyjung@skhystec.com |
채용 문의 |
사이버신문고 |
시스템서비스팀 |
이준호 |
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고객의소리 |
시스템서비스팀 |
오달진 |
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