채용안내에 '신입' 모집이라고 공고가 되었을 경우에는 경력이 있는 지원자라 하더라도 경력인정을 하지 않습니다. 또한 경력직에 응시하실 때는 모집분야별로 다소 차이가 있을 수 있지만, 일반적으로 해당분야 2년이상 근무 경력이 있으셔야 하며, 근무경력과 회사에서 인정하는 경력기간은 차이가 있을 수 있습니다.
입사지원서에 등록하신 내용을 증명할 수 있는 제반 증빙서류들은 출력하여 면접시 제출바랍니다(별도안내예정). 제출하신 서류와 지원서 상의 기재내용이 다를 경우 합격이 취소됩니다.
학사 이상 → 성적증명서,졸업증명서,어학성적증명서,자격증,경력증명서,주민등록등본
전문대/고졸 → 고교 생활기록부,전문대학 성적표,졸업증명서(전문대만 포함),자격증,경력증명서,주민등록등본
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Contents
수집항목
입사지원 및 채용
성명(국문/영문), 사진, 생년월일, 주소, 연락처(집/휴대폰), E-mail, 장애 대상, 학력사항(졸업년월/출신학교 및 전공/성적/소재지), 병역사항(복무기간/군별/계급/병과/면제사유), 보훈 대상 여부, 최근 경력사항(직장명/소재지/근무기간/최종 직위/담당업무/월급여/퇴직 사유), 자격 면허, 외국어 능력, 가족사항(관계/성명/연령/최종학력/직장명/동거 여부), 경력소개서, 자기소개서, 희망 직위, 희망연봉, 희망사항, 고등학교 생활 기록(학교명/학년별 학과/출결 사항/수상경력/교과학습 발달 사항), 기타 지원자가 지원서에 기재하는 내용
고객의 소리
성명, 비밀번호, E-mail, 연락처(휴대폰)
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Contents & 수집항목
입사지원 및 채용
성명(국문/영문), 사진, 생년월일, 주소, 연락처(집/휴대폰), E-mail, 장애 대상, 학력사항(졸업년월/출신학교 및 전공/성적/소재지), 병역사항(복무기간/군별/계급/병과/면제사유), 보훈 대상 여부, 최근 경력사항(직장명/소재지/근무기간/최종 직위/담당업무/월급여/퇴직 사유), 자격 면허, 외국어 능력, 가족사항(관계/성명/연령/최종학력/직장명/동거 여부), 경력소개서, 자기소개서, 희망 직위, 희망연봉, 희망사항, 고등학교 생활 기록(학교명/학년별 학과/출결 사항/수상경력/교과학습 발달 사항), 기타 지원자가 지원서에 기재하는 내용
고객의 소리
성명, 비밀번호, E-mail, 연락처(휴대폰)
제 3조 개인정보를 제공하지 않을 경우 불이익
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Contents 구분
보유/이용기간
용 도
입사지원 및 채용
채용 완료 후 5일 이내
지원 인력에 대한 업무 적합성 판단
채용 문의
3년
채용관련 질문에 대한 답변
사이버 신문고
3년
윤리경영 전반에 대한 의견 수렴
고객의 소리
3년
고객 의견 수렴
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(예> 관련법령에 의거 적법한 절차에 의한 정부/수사기관의 요청이 있는 경우 등)
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제 7조 개인정보의 안전성 확보 조치
회사는 수집한 개인정보의 안전성 확보에 필요한 기술적, 관리적, 물리적 조치를 하고 있습니다.
1. 관리적 조치: 내부 관리계획 수립/시행, 정기적 직원 교육 등
2. 기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 침입차단(방화벽) 시스템 운영, 고유식별번호 등의 DB 암호화, 보안프로그램 설치 등
3. 물리적 조치: 전산실, 자료실 등의 접근 통제
제 8조 개인정보 취급방침에 대한 고지
법률의 제·개정 및 정부의 정책 변경, 회사 내부 방침의 변경 또는 보안기술의 변경에 따라 현 개인정보 취급방침의 내용 추가 및 삭제, 수정이 있을 시에는 개정 최소 10일 전부터 홈페이지를 통해 변경 내용 등을 고지할 것입니다.
제 9조 개인정보 보호책임자
회사는 방문자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 요청 및 문의사항을 처리하기 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 보호담당자를 지정하고 있습니다.
'개인정보 보호책임자'에 대한 표로 개인정보 보호책임자와 개인정보 보호관리자의 성명과 전화번호로 구성되어 있습니다.
개인정보 보호 책임자
개인정보 보호 관리자
성명
박 일 규
성명
안 희 준
전화
031.8094.7713
전화
031.8094.7844
이메일
pig2971@skhystec.com
이메일
ahj1205@skhystec.com
'개인정보 보호책임자'에 대한 표로 개인정보 보호책임자와 개인정보 보호관리자의 성명과 전화번호로 구성되어 있습니다.
개인정보 보호 책임자
박 일 규
031.8094.7713
pig2971@skhystec.com
개인정보 보호 관리자
안 희 준
031.8094.7844
ahj1205@skhystec.com
제 10조 개인정보 열람 청구
정보주체는 개인정보보호법 제 35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람 청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
'개인정보 열람청구'에 대한 표로 정보 구분, 담당부서, 담당자, 연락처, E-mail로 구성되어 있습니다.
정보 구분
담당부서
담당자
연락처
E-mail
입사지원 및 채용 문의
기업문화팀
한현승
031.8094.7673
hhs92100@skhystec.com
고객의 소리
ICT개발팀
이상준
031.8094.7850
sjleemp@skhystec.com
'개인정보 열람청구'에 대한 표로 정보 구분, 담당부서, 담당자, 연락처, E-mail로 구성되어 있습니다.
입사지원 및 채용 문의
기업문화팀
한현승
031.8094.7673
hhs92100@skhystec.com
고객의 소리
ICT개발팀
이상준
031.8094.7850
sjleemp@skhystec.com
제 11조 권익침해 구제방법
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
[아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다]
1. 개인정보보호 종합지원 포털 (안전행정부 운영):
02-2100-3343(www.privacy.go.kr)
개인정보 보호법 제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리 정지 등)의 규정에 의한 요구에 대하여 공공기관의장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.
※ 행정 심판에 대한 자세한 사항은 중앙행정심판위원회(www.simpan.go.kr)홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
제12조 개인정보취급방침 변경에 따른 고지
1. 본 개인정보 처리 방침은 2023년 01월 13일부터 적용됩니다.
개인정보처리방침 2022.10.30 버전
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2. 채용 문의
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3. 고객의 소리
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제 2조 개인정보 수집 항목 및 수집방법
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'개인정보 수집 항목 및 수집방법'에 대한 표로 Contents, 수집항목으로 구성되어 있습니다.
Contents
수집항목
입사지원 및 채용
성명(국문/영문), 사진, 생년월일, 주소, 연락처(집/휴대폰), E-mail, 장애 대상, 학력사항(졸업년월/출신학교 및 전공/성적/소재지), 병역사항(복무기간/군별/계급/병과/면제사유), 보훈 대상 여부, 최근 경력사항(직장명/소재지/근무기간/최종 직위/담당업무/월급여/퇴직 사유), 자격 면허, 외국어 능력, 가족사항(관계/성명/연령/최종학력/직장명/동거 여부), 경력소개서, 자기소개서, 희망 직위, 희망연봉, 희망사항, 고등학교 생활 기록(학교명/학년별 학과/출결 사항/수상경력/교과학습 발달 사항), 기타 지원자가 지원서에 기재하는 내용
고객의 소리
성명, 비밀번호, E-mail, 연락처(휴대폰)
'개인정보 수집 항목 및 수집방법'에 대한 표로 Contents, 수집항목으로 구성되어 있습니다.
Contents & 수집항목
입사지원 및 채용
성명(국문/영문), 사진, 생년월일, 주소, 연락처(집/휴대폰), E-mail, 장애 대상, 학력사항(졸업년월/출신학교 및 전공/성적/소재지), 병역사항(복무기간/군별/계급/병과/면제사유), 보훈 대상 여부, 최근 경력사항(직장명/소재지/근무기간/최종 직위/담당업무/월급여/퇴직 사유), 자격 면허, 외국어 능력, 가족사항(관계/성명/연령/최종학력/직장명/동거 여부), 경력소개서, 자기소개서, 희망 직위, 희망연봉, 희망사항, 고등학교 생활 기록(학교명/학년별 학과/출결 사항/수상경력/교과학습 발달 사항), 기타 지원자가 지원서에 기재하는 내용
고객의 소리
성명, 비밀번호, E-mail, 연락처(휴대폰)
제 3조 개인정보를 제공하지 않을 경우 불이익
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Contents 구분
보유/이용기간
용 도
입사지원 및 채용
채용 완료 후 5일 이내
지원 인력에 대한 업무 적합성 판단
채용 문의
3년
채용관련 질문에 대한 답변
사이버 신문고
3년
윤리경영 전반에 대한 의견 수렴
고객의 소리
3년
고객 의견 수렴
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1) 파기 절차
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2) 파기 방법
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(예> 관련법령에 의거 적법한 절차에 의한 정부/수사기관의 요청이 있는 경우 등)
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1. 관리적 조치: 내부 관리계획 수립/시행, 정기적 직원 교육 등
2. 기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 침입차단(방화벽) 시스템 운영, 고유식별번호 등의 DB 암호화, 보안프로그램 설치 등
3. 물리적 조치: 전산실, 자료실 등의 접근 통제
제 8조 개인정보 취급방침에 대한 고지
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제 9조 개인정보 보호책임자
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개인정보 보호 관리자
성명
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성명
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개인정보처리방침 2014.07.07 버전
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회사는 개인정보 취급방침을 공개하고 있으며, 개정하는 경우 웹사이트 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 공지할 것입니다.
본 취급 방침은 2014년 07월 07일부터 적용됩니다.
제 1조 개인정보 수집 및 이용 목적
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 수집/이용하며, 각 Contents 별로 개인정보 수집 시에는 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 받고 있습니다.
1. 입사지원 및 채용
회사 홈페이지를 통해 입사지원 및 채용에 대한 업무 처리를 지원하며, 이를 위한 해당 업무 처리 및 처리 결과 전달, 본인 확인을 목적으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
2. 채용 문의
채용과 관련한 문의사항에 대해, 정보 제공 및 답변 제공을 위한 목적으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
3. 고객의 소리
회사 경영 전반에 대해 고객과 협력사 등 모든 이해관계자 여러분들의 제안, 건의, 문의 칭찬 등 소중한 의견 수렴을 목적으로 개인정보를 수집하고 있습니다.
제 2조 개인정보 수집 항목 및 수집방법
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 수집/이용하며, 각 Contents 별로 개인정보 수집 시에는 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 받고 있습니다.
'개인정보 수집 항목 및 수집방법'에 대한 표로 Contents, 수집항목으로 구성되어 있습니다.
Contents
수집항목
입사지원 및 채용
성명(국문/영문), 사진, 생년월일, 주소, 연락처(집/휴대폰), E-mail, 장애 대상, 학력사항(졸업년월/출신학교 및 전공/성적/소재지), 병역사항(복무기간/군별/계급/병과/면제사유), 보훈 대상 여부, 최근 경력사항(직장명/소재지/근무기간/최종 직위/담당업무/월급여/퇴직 사유), 자격 면허, 외국어 능력, 가족사항(관계/성명/연령/최종학력/직장명/동거 여부), 경력소개서, 자기소개서, 희망 직위, 희망연봉, 희망사항, 고등학교 생활 기록(학교명/학년별 학과/출결 사항/수상경력/교과학습 발달 사항), 기타 지원자가 지원서에 기재하는 내용
고객의 소리
성명, 비밀번호, E-mail, 연락처(휴대폰)
'개인정보 수집 항목 및 수집방법'에 대한 표로 Contents, 수집항목으로 구성되어 있습니다.
수집항목 & Contents
입사지원 및 채용
성명(국문/영문), 사진, 생년월일, 주소, 연락처(집/휴대폰), E-mail, 장애 대상, 학력사항(졸업년월/출신학교 및 전공/성적/소재지), 병역사항(복무기간/군별/계급/병과/면제사유), 보훈 대상 여부, 최근 경력사항(직장명/소재지/근무기간/최종 직위/담당업무/월급여/퇴직 사유), 자격 면허, 외국어 능력, 가족사항(관계/성명/연령/최종학력/직장명/동거 여부), 경력소개서, 자기소개서, 희망 직위, 희망연봉, 희망사항, 고등학교 생활 기록(학교명/학년별 학과/출결 사항/수상경력/교과학습 발달 사항), 기타 지원자가 지원서에 기재하는 내용
고객의 소리
성명, 비밀번호, E-mail, 연락처(휴대폰)
제 3조 개인정보를 제공하지 않을 경우 불이익
정보주체는 필수 수집 항목을 제공하지 않을 경우 회사 2조 서비스 Contents를 이용하실 수 없습니다.
제 4조 개인정보 보유/이용기간 및 파기
1. 회사는 회사 홈페이지의 각 Contents 별로 수집한 개인정보에 대하여 회사 내부 방침 또는 관련 법률에 의한 보유 사유에 따라 개인정보의 등록 시점부터 아래 기간 동안 보유(저장) 후 파기하며, 보유 기간 동안 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
'개인정보 보유/이용기간 및 파기'에 대한 표로 Contents 구분, 보유/이용기간, 용도로 구성되어 있습니다.
Contents 구분
보유/이용기간
용 도
입사지원 및 채용
채용 완료 후 5일 이내
지원 인력에 대한 업무 적합성 판단
채용 문의
3년
채용관련 질문에 대한 답변
사이버 신문고
3년
윤리경영 전반에 대한 의견 수렴
고객의 소리
3년
고객 의견 수렴
2. 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보(또는 개인정보파일)을 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다
1) 파기 절차
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
2) 파기 방법
회사는 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제하며, 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
제 5조 개인정보의 제3자 제공
회사는 개인정보를 고지한 범위 내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 기타 법에 의해 요구되는 경우는 예외로 합니다.
(예: 관련법령에 의거 적법한 절차에 의한 정부/수사기관의 요청이 있는 경우 등)
제 6조 정보주체 및 법정대리인의 권리/의무와 그 행사 방법
회사는 개인정보를 고지한 범위 내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 기타 법에 의해 요구되는 경우는 예외로 합니다. (예. 정보주체 및 만 14세 미만 아동의 법정대리인은 정보주체로서 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람 요구: 회사에서 보유하고 있는 개인정보는 열람을 요구할 수 있습니다. 다만 개인정보 열람 요구는 다음과 같이 제한될 수 있습니다.
1) 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
2) 다른 사람의 생명/신체를 해할 우려가 있거나, 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
2. 개인정보 정정/삭제 요구: 회사에서 보유하고 있는 개인정보에 대해서는 개인정보 정정/삭제를 요구할 수 있습니다
3. 개인정보 취급정지 요구: 회사에서 보유하고 있는 개인정보에 대해서는 회사에 개인정보의 취급 정지를 요구할 수 있습니다.
개인정보의 열람, 정정/삭제, 취급 정지 요구에 대해서는 본인확인절차를 거쳐 10일 이내에 해당 사항에 대한 처리결과를 통지 하며, 개인정보의 열람, 정정/삭제, 취급 정지 요구는 해당 담당 부서를 통해서 가능합니다.
1. 정보 열람, 정정/삭제, 취급 정지 요구의 권리 행사는 (*)별지서식(클릭)에 따라 제9조 개인정보 보호책임자 및 보호 관리자 또는 제 10조 담당자를 통해 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등으로 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
2. 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않겠습니다.
3. 개인정보 열람, 정정/삭제, 취급 정지 요구에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 (*)별지서식(클릭)에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
제 7조 개인정보의 안전성 확보 조치
1. 관리적 조치: 내부 관리계획 수립/시행, 정기적 직원 교육 등
2. 기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 침입차단(방화벽) 시스템 운영, 고유식별번호 등의 DB 암호화, 보안프로그램 설치 등
3. 물리적 조치: 전산실,자료실 등의 접근 통제
제 8조 개인정보 취급방침에 대한 고지
법률의 제·개정 및 정부의 정책 변경, 회사 내부 방침의 변경 또는 보안기술의 변경에 따라 현 개인정보 취급방침의 내용 추가 및 삭제, 수정이 있을 시에는 개정 최소 10일 전부터 홈페이지를 통해 변경 내용 등을 고지할 것입니다.
제 9조 개인정보 보호책임자
회사는 방문자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 요청 및 문의사항을 처리하기 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 보호담당자를 지정하고 있습니다.
'개인정보 보호책임자'에 대한 표로 개인정보 보호책임자와 개인정보 보호관리자의 성명과 전화번호로 구성되어 있습니다.
개인정보 보호책임자
개인정보 보호 관리자
성명
전 영 진
성명
안 종 필
전화
031.8094.7701
전화
031.8094.7712
이메일
yjjeon@skhystec.com
이메일
comeondays@skhystec.com
'개인정보 보호책임자'에 대한 표로 개인정보 보호책임자와 개인정보 보호관리자의 성명과 전화번호로 구성되어 있습니다.
개인정보 보호책임자
전 영 진
031.8094.7701
yjjeon@skhystec.com
개인정보 보호 관리자
안 종 필
031.8094.7712
comeondays@skhystec.com
제 10조 개인정보 열람 청구
정보주체는 개인정보보호법 제 35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람 청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
'개인정보 열람청구'에 대한 표로 정보 구분, 담당부서, 담당자, 연락처, E-mail로 구성되어 있습니다.
정보 구분
담당부서
담당자
연락처
E-mail
입사지원 및 채용 문의
기업문화팀
한현승
031.8094.7673
hhs92100@skhystec.com
고객의 소리
ICT개발팀
이상준
031.8094.7850
sjleemp@skhystec.com
'개인정보 열람청구'에 대한 표로 정보 구분, 담당부서, 담당자, 연락처, E-mail로 구성되어 있습니다.
입사지원 및 채용 문의
기업문화팀
한현승
031.8094.7673
hhs92100@skhystec.com
고객의 소리
ICT개발팀
이상준
031.8094.7850
sjleemp@skhystec.com
제 11조 권익침해 구제방법
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
[아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다]
1. 개인정보보호 종합지원 포털 (안전행정부 운영)
소관업무: 개인정보 침해 사실 신고, 상담 신청, 자료제공
홈페이지: www.privacy.go.kr
전화: 02-2100-3343
2. 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영)
소관업무: 개인정보 침해 사실 신고, 상담 신청
홈페이지: privacy.kisa.or.kr
전화: (국번없이) 118
주소: (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터
3. 개인정보 분쟁조정위원회 (한국인터넷진흥원 운영)
소관업무: 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결)
홈페이지: privacy.kisa.or.kr
전화: (국번없이) 118
주소: (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터
4. 경찰청 사이버테러대응센터
소관업무: 개인정보 침해 관련 형사사건 문의 및 신고
홈페이지: www.netan.go.kr
전화: (사이버범죄) 02-393-9112, (경찰청 대표) 1566-0112
제 12조 개인정보취급방침 변경에 따른 고지
본 개인정보취급방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경 내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.
개인정보취급방침 버전번호: V.2.0
개인정보취급방침 시행 일자: 2008-03-15(V.1.0)
개인정보취급방침 변경 일자: 2014-07-07(V.2.0)
영상정보처리기기 운영·관리 방침
SK하이스텍 주식회사(이하 ‘회사’라 함)는 영상정보처리기기 운영·관리 방침을 통해 회사에서 처리하는 영상정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용 및 관리되고 있는지 알려드립니다.
1. 적용 범위
이 관리 방침은 회사에서 공개된 장소에 설치한 또는 공개된 장소를 비추는 영상정보처리기기 및 개인영상정보에 적용합니다.
´공개된 장소´란 정보주체가 접근하거나 통행하는 데에 제한을 받지 아니하는 장소를 말하며, 회사의 경우에는 회사의 허가 없이 불특정 다수가 출입이 가능한 정문 안내실, 사외 고객 주차장 등을 말합니다.
2. 영상정보처리기기의 설치 근거 및 설치 목적
회사는 개인정보 보호법 제25조 및 주차장법 시행규칙 제6조에 따라 다음과 같은 목적으로 영상정보처리기기를 설치 및 운영 합니다.
'영상정보처리기기의 설치 근거 및 설치 목적'에 대한 표로 구분, 목적으로 구성되어 있습니다.
구분
목적
개인정보보호법
시설안전 및 화재예방
주차장법 시행규칙
차량 도난 및 파손방지
3. 설치 현황
회사에서 공개된 장소에 설치한 또는 공개된 장소를 비추는 영상정보처리기기의 설치 대수, 설치 위치, 촬영 범위 및 관리 부서는 다음과 같습니다.
'설치 현황'에 대한 표로 구분, 관리부서, 설치대수, 설치위치 및 촬영범위으로 구성되어 있습니다.
구분
관리부서
설치대수
설치위치 및 촬영범위
이천
산업보안팀
123
회사 단지 외곽
총무 Campus 운영
49
사원 주차장
총무 Welfare Design
207
임직원 기숙사
청주
청주총무팀
77
구성원 기숙사
45
회사 단지 외곽
서울
서울총무팀
2
건물입구
'설치 현황'에 대한 표로 구분, 관리부서, 설치대수, 설치위치 및 촬영범위으로 구성되어 있습니다.
이천
산업보안팀
123
회사 단지 외곽
총무 Campus 운영
49
사원 주차장
총무 Welfare Design
207
임직원 기숙사
청주
청주총무팀
77
구성원 기숙사
45
회사 단지 외곽
서울
서울총무팀
2
건물입구
4. 관리책임자 및 접근권한자
개인영상정보의 보호 및 정보주체의 민원 처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 보호관리자를 두고 있습니다
'관리책임자 및 접근권한자'에 대한 표로 구분, 관리부서, 개인정보보호관리자, 접근 권한자로 구성되어 있습니다.
구분
관리부서
개인정보보호관리자
접근 권한자
이천캠퍼스
보안서비스팀
보안서비스팀장
조태응 과장(031-8094-7863)
이형용 책임(031-8094-7277)
청주캠퍼스
김복식 과장(043-280-7593)
황해섭 사원(043-280-6011)
분당캠퍼스
조태응 과장(031-8094-7863)
이형용 책임(031-8094-7277)
'관리책임자 및 접근권한자'에 대한 표로 구분, 관리부서, 개인정보보호관리자, 접근 권한자로 구성되어 있습니다.
이천캠퍼스
보안서비스팀
보안서비스팀장
조태응 과장(031-8094-7863)
이형용 책임(031-8094-7277)
청주캠퍼스
보안서비스팀
보안서비스팀장
김복식 과장(043-280-7593)
황해섭 사원(043-280-6011)
분당캠퍼스
보안서비스팀
보안서비스팀장
조태응 과장(031-8094-7863)
이형용 책임(031-8094-7277)
5. 영상정보의 촬영시간, 보관기간 및 처리방법
개인영상정보의 목적외 이용, 제3자 제공, 파기, 열람 등에 관한 사항을 기록 및 관리하며, 보관기간의 만료 시에는 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제합니다.
'영상정보의 촬영시간, 보관기간 및 처리방법'에 대한 표로 촬영시간, 보관기간으로 구성되어 있습니다.
촬영시간
보관기간
24시간
촬영일로부터 60일 (단, 저장 장치 용량에 따라 단출될 수 있음)
6. 개인영상정보의 확인 방법 및 장소에 관한 사항
확인 방법 : 접근권한자에게 미리 연락 후, 회사 방문하여 확인
확인 장소 : 접근권한자의 소속 부서 또는 별도 협의
7. 정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치
개인영상정보에 관하여 열람 또는 존재확인∙삭제를 원하는 경우, 첨부 양식의 ‘개인영상정보 청구서’를 통하여 회사에 요구할 수 있습니다. 단, 요구는 정보주체의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요한 개인영상정보에 한정됩니다.
8. 영상정보의 안정성 확보조치
회사는 개인영상정보가 안전하게 관리될 수 있도록 내부 방침의 수립∙시행, 영상정보의 접근 통제 및 접근 제한, 처리기록의 보관 등 관리적∙물리적∙기술적 조치를 취하고 있습니다.
